The Human: Judgment Beyond the Score

🇰🇷 한국어 버전 읽기 This is Part 3 of the AI-native hiring series. Part 1: Philosophy, Rubric, and the 3-Tier Model · Part 2: The Machine — AI Evaluating AI-Assisted Code The machine from Part 2 sorted more than 400 candidates and handed each one a personalized interview guide. Now 20+ interviewers pick up those guides and spend five days across the table from more than 100 candidates. You can’t see what a score is missing until you’re across the table from someone. This post is about what humans confirmed beyond it, what we missed, and the questions we’re still holding. ...

April 14, 2026 · 15 분 · Tao Kim

The Human: 점수 너머의 판단

🇺🇸 Read in English AI 네이티브 채용 시리즈 3부작 중 Part 3입니다. Part 1: 철학, 루브릭, 3-Tier 평가 모델 · Part 2: The Machine — AI가 AI 활용 코드를 평가하다 📌 무신사 테크블로그 원문 Part 2의 머신이 400여 명을 분류하고, 각자에게 맞춤 면접 가이드까지 준비해뒀습니다. 이제 그 가이드를 손에 쥔 20명 이상의 면접관이, 5일 동안 100명 넘는 후보자와 마주 앉습니다. 그 자리에 앉기 전까지는 보이지 않았습니다. 점수가 무엇을 말해주지 못하는지. 이 글은 점수 너머에서 사람이 확인한 것, 우리가 놓친 것, 그리고 앞으로 남는 질문에 대한 이야기입니다. ...

April 14, 2026 · 10 분 · Tao Kim